(Re)trouver de nouvelles motivations dans son travail

(Re)trouver de nouvelles motivations dans son travail

Après plusieurs années comme aide-ménager(e), il est peut-être temps de réintroduire un peu de challenge dans son travail et plus généralement de faire quelques aménagements dans sa vie pour s’épanouir et développer son bien-être au travail.

Objectif général

L’apprenant sera capable de comprendre les facteurs qui influent les motivations au travail

Objectifs spécifiques

L'apprenant sera capable de:

  • Expliquer ses éléments personnels de motivation/démotivation au travail

  • Nommer la “priorisation” de ses valeurs

  • Décrire les différents niveaux de la pyramide de Maslow

  • Expliquer ses besoins personnels dans le cadre de sa fonction d’aide-ménagèr.e

  • Expliquer les facteurs internes et externes inhérents à la démotivation

  • Argumenter les pistes d’actions personnelles en lien avec la motivation au travail


Durée: 3h30

Méthodes d'apprentissage

Méthodologie participative axée sur l’apprentissage théorique, exercices individuels et collectifs.

Le formateur accentue l'échange et la dynamique du groupe via des échanges d'expériences.

- Support: Carnet de formation

- Attestation de formation de participation

Public Cible

Formation ciblée aide-ménager.e.s 

Subsides

Cette formation est agréée par le Fonds sectoriel Titres-services et le Fonds régional Titres-services

- Région de Bruxelles Capitale
- Région Flamand
- Région Wallonne

Prix

Prix: Tarif forfaitaire àpd de 410 € TTC pour un groupe de 10 participant(e)s

(hors frais de déplacement)

Prochaines dates inter-entreprise

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