BLOG Formaservices

 

Bilan positif pour formaservices

Team Bien-être
décembre 2020 — 111 Vues FormaServices

 

Clôturer l'année sur une note positive

Team Bien-être
décembre 2020 — 234 Vues Bien-êtreDéveloppement personnelDéveloppement professionnel

 

Qui est Qui

Team Bien-être
décembre 2020 — 95 Vues Equipe

 

Qui est qui

Team Bien-être
octobre 2020 — 266 Vues Equipe

 

Economiser son énergie

Team Bien-être
octobre 2020 — 343 Vues Bien-être

 

Qui est qui

Team Bien-être
septembre 2020 — 229 Vues Equipe

 

Bonnes résolutions de la rentrée

Team Bien-être
septembre 2020 — 389 Vues Développement professionnel

 

Qui est qui

Team Bien-être
juin 2020 — 402 Vues EquipeFormaServices

 

Déconfinement : trois conseils pour se remettre dans le bain

Team Bien-être
juin 2020 — 661 Vues Bien-être

 

la crise et après...

Formation
mai 2020 — 948 Vues Bien-êtreDéveloppement professionnelsoft skills

 

Formaservices à distance

Team Bien-être
mai 2020 — 698 Vues Développement professionnel

 

Qui est qui ?

Team Bien-être
mai 2020 — 501 Vues Equipe

 

Qui est Qui ?...

Team Bien-être
avril 2020 — 553 Vues Equipesoft skills

 

Conflit en entreprise

Team Bien-être
avril 2020 — 936 Vues CommunicationDéveloppement professionnelsoft skills

 

Qui est qui ?...

Team Bien-être
mars 2020 — 655 Vues Bien-êtreEquipesoft skillssophrologie

 

Gestion du temps: une recette miracle ?

Team Bien-être
mars 2020 — 724 Vues Bien-êtreDéveloppement professionnel

 

Qui est qui ? ...

Team Bien-être
janvier 2020 — 585 Vues Equipe

 

Quatre profils pour mieux se connaître

Team Bien-être
décembre 2019 — 1390 Vues Bien-êtreDéveloppement professionnelsoft skills

 

L'art du feedback: ça s'apprend!

Team Bien-être
novembre 2019 — 1078 Vues Bien-êtreCommunicationDéveloppement personnel

 

Trucs et astuces pour travailler sans s'épuiser

Team Bien-être
octobre 2019 — 1093 Vues Bien-êtreDéveloppement professionnelsophrologie

À propos de formaservices

L’humain, capital précieux au coeur de l’entreprise

Notre équipe pluridisciplinaire se donne pour mission de reprendre contact avec l'individu que nous sommes dans notre environnement de travail.

Pour y parvenir, nous vous proposons comme solution des formations, workshops, intervisions, coachings..permettant aux entreprises et institutions de remettre l’individu au centre de ses préoccupations.


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